How are Toptal technical business analysts different?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的技术业务分析师，以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,000 people who apply to join the Toptal network each year, fewer than 3% make the cut. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在不到48小时内通过Toptal聘请技术业务分析师吗?

Depending on availability and how fast you can progress, 您可以在注册后48小时内开始与技术业务分析师合作.

Toptal技术业务分析师的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的技术业务分析师之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. If you’re completely satisfied with the results, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. If you’re not completely satisfied, you won’t be billed. 从那里, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 技术业务 Analysts

Toptal是一个面向来自世界各地精英组织的顶级技术业务分析师的市场. 顶级公司和初创公司聘请Toptal的技术业务分析师来完成他们的关键任务项目.

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视图Harut

Harut Poghosyan

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 2018年9月16日

Harut是一位多功能项目经理，也是一位经验丰富的敏捷团队领导和scrum大师. 他的背景是在创业公司领导上市项目的经验, including development of MVP, β, 和启动. 他是产品生命周期管理方面的专家，从想法到交付，他都能获得特性. Harut拥有同时拥有高优先级项目并成功推动结果的能力.

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视图艾琳

艾琳·斯图尔特

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 2018年5月21日

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面拥有超过十年的经验, 领导各种响应式网络和本地应用程序项目的电子商务, B2C, and B2B organizations. 她与美国和全球组织合作，从初创公司到大型财富500强公司，创造灵感和创新的产品. She also enjoys helping build out new, agile product teams and is well versed in 敏捷, Scrum, 和看板.

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视图曼努埃尔

曼努埃尔·何塞. 德·耶稣

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 6月21日

Manuel是一位经过验证的技术项目经理和Scrum Master，在瀑布(采购经理人指数)和敏捷方法方面有着丰富的经验，曾在技术和咨询行业工作. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前，我做过五年的开发人员和主管/架构师. 在过去的八年里，他一直在一家最大的软件公司担任TPM/Scrum主管.

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视图艾丽卡

艾丽卡Gasparini

技术业务 Analyst

荷兰Toptal成员自 2018年9月5日

Erica是一位拥有十年经验的敏捷项目经理和产品负责人. 她研究过许多不同的主题和产品. Erica is a quick learner with strong networking, 沟通, and organizational skills, and she loves working with international teams.

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视图Audrius

Audrius Zujus

技术业务 Analyst

立陶宛Toptal成员自 2018年7月12日

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和首席技术官. 作为承包商，他曾与优步、瑞典银行、德勤、三星、萨博和莱昂纳多合作. 在德勤任职期间, he worked with Rolls-Royce, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). 他是北约STO顾问委员会的成员，并持有完整的北约秘密安全许可.

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视图凯利

凯利教务长

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 2019年4月25日

Kelly作为项目经理和业务分析师的20多年经验使她能够平衡项目细节和战略方向. 她可以有效地与职能和执行团队的所有成员合作，以实现价值最大化. Kelly参与了大型企业和小型公司的多次敏捷转型，可以帮助弥合传统项目期望和敏捷交付价值之间的差距.

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视图托马斯

托马斯Modzelewski

技术业务 Analyst

波兰Toptal成员自 2019年1月13日

托马斯是个经验丰富的人, 热情的, 具有丰富的产品经验和目标导向的专业人士, 各种行业中的项目和投资组合管理. He joined Toptal to find work on IT-related projects, 最好是在所有类型的组织(从初创公司到企业)中都有良好的软件和基础设施组合.

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视图亚历山大

亚历山大不同。

技术业务 Analyst

联合王国Toptal成员自 2018年7月26日

Alex曾帮助数十位创始人和高级领导人执行针对实际问题的创新解决方案. Prior to joining the Toptal network, 他将运动员管理技术整合到英国大学中，并优化了Unite Students的收入. 加入Toptal以来, 他以技术不可知的方式为客户提供了复杂的解决方案, utilizing 敏捷 methodologies and user-centric, problem-orientated management techniques. 在Toptal, Alex也是一名导师和社区领袖.

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视图利亚姆

利亚姆韦翰

技术业务 Analyst

联合王国Toptal成员自 6月11日

Liam善于理解每个客户和项目都是不同的, 每一个都需要独特的关怀和专业知识来提供最大的价值和满意度. His servant-leadership approach, coupled with pragmatic stakeholder engagement, lends itself to lean agile project and program management. Liam已经成功地带领多个团队完成了敏捷转型, 处理从编写远景声明到安装Jira的所有事情.

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视图乔恩

乔恩·托马斯。

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 2018年5月30日

Jon is an experienced project manager, scrum master, 20年的敏捷领导者遍布多个行业. He has a strong passion for leadership, 具有多种交付方法的丰富经验, 包括敏捷, 瀑布, 和迭代. 他擅长于需要灵活性和适应性来克服模糊性的项目. 他最近的经验包括敏捷教练和Scrum of Scrum大师，在一个成熟的、蓬勃发展的敏捷转型中.

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看来阿瓦隆

阿瓦隆斯温

技术业务 Analyst

美国Toptal成员自 2018年6月4日

阿瓦隆是一名经过认证的采购经理人指数项目管理专家(PMP)。, 采购经理人指数 Disciplined 敏捷 Value Stream Consultant (DAVSC), 采购经理人指数 Disciplined 敏捷 Coach (DAC), 采购经理人指数 Disciplined 敏捷 Senior Scrum Master (DASSM), 3x Salesforce认证顾问，一直在规划和交付业务和数字化转型，特别是使用Salesforce销售云, 云服务, 和Tableau解决方案，使组织能够实现更高的绩效并实现其目标.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

道达尔的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

Building a cross-platform app to be used worldwide

Creating an app for the game

Leading a digital transformation

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring, Technical Team Lead, CSR Connect, Australia
企业社会责任有限公司

I couldn’t have been more pleased with Toptal. They are professional, quick, well priced, and fun. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
New Texas Investments

The best talent is at Toptal for sure. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
Rajesh Nagarajan, Co-Founder & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, I don't know why anyone wouldn't give it a try. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
Mike Branch , President & 首席技术官
Harbor System Integrators, Inc

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. We need to find the correct platform to advertise on, 创建合适的AD, filter through tons of applications, interview and test the applicants' capabilities, and finally take a risk by hiring. This was the old way of doing things. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, interview a few qualified applicants, and hire with a risk-free trial -- much faster, 容易多了, and with incredible results.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits Information 技术 SRL

Always incredibly responsive, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
Cody Wilke, 产品 Manager
Crucial Life Sciences Data Solutions

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. The selection process is very stringent. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, which is really important to us. We had an amazing experience working with Toptal. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳肯尼, Director of Professional Services
克利夫兰骑士队

Toptal has helped my business tremendously by finding, 审查, and recruiting the talent I need, 在适当的时候. I’d definitely recommend it to others.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
Philipp Berner, Co-founder and 首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, but to surpass our expectations. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, and sees the problem better than we can explain it.
Chad Berryman, Senior Technical Lead
Zoomedia

We had a wonderful experience with our Toptal consultant. He was very reliable and punctual, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
Barbara Karpf, President
DecoratorsBest

How to Hire 技术业务 Analysts through Toptal

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在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

Requirements Analysts Business Transformation 项目经理 Business Process Consultants Technical Delivery Managers Business Transformation Program Managers Enterprise 解决方案架构师 Technical 项目经理解决方案架构师

常见问题

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仅限值得信赖的专家
我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, readily contribute as core team members, and work with you to minimize onboarding time.
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We have a knack for matching you with the right fit. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作，只在满意的情况下付钱.
根据需要扩大规模
在48小时内雇佣人才，根据需要扩大或缩小团队规模，没有任何附加条件.
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We handle all aspects of billing, payments, and NDA’s. 当你专注于创造伟大的产品时，让我们来照顾你的开销.
灵活的活动
选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, or full-time — with the ability to change anytime.
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专注于您的项目，享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.